Rekryteringsprocessen
Ansök direkt från jobbannonsen
Du ansöker via ansökningformuläret i rekryteringssystemet ReachMee, som du hittar längst ned i jobbannonsen. Genom att lämna din ansökan medger du behandling av dina personuppgifter i enlighet med EU:s dataskyddsförordning (GDPR).
Läs mer om GDPR och hur vi behandlar personupgifter
Intervjuer, arbetsprov och referenser
Vårt mål är att börja kalla till intervjuer senast två veckor efter den sista ansökningsdagen. Oftast håller vi minst två intervjuer. I vissa fall får du genomföra ett arbetsprov. Referenser ber vi om i slutet av rekryteringsprocessen.
Så får du besked
Om du varit på intervju meddelar vi dig personligen om du inte går vidare i rekryteringsprocessen. Har du inte kallats på intervju får du besked genom e-post när anställningen är tillsatt.
Skapa konto i ReachMee
Om du skapar ett konto hos ReachMee får du överblick över dina ansökningar. Du kan skapa kontot efter att du har gjort en ansökan, om du använder samma e-postadress.
Dela i sociala medier och via e-post
Kontakta oss
Skicka dina frågor eller synpunkter via formuläret nedan så ser vi till att de når rätt handläggare. Ange gärna om din fråga har att göra med informationen på just den här sidan. Genom att skicka in en fråga till oss medger du behandling av dina personuppgifter i enlighet med EU:s dataskyddsförordning (GDPR).